日前，中央深改组会议再次强调国企改革，明确今年年底前基本完成国企公司制改制工作🆖。在大连举行的第十一届夏季达沃斯论坛上🔙，与会嘉宾就国企改革话题进行了热烈讨论👼🏻，表示“一带一路”将有利于国企改革的推进。

在28日的"国字号"的未来”分论坛上，宝武钢铁集团董事长、党委书记马国强指出，“一带一路”倡议对中国、对“一带一路”沿线国家、对全球都是机会👨‍⚕️。他表示，中国铁矿资源贫乏，作为钢铁企业，应在矿山投资上“走出去”🐄。同时🔂，很多“一带一路”沿线国家对钢材的需求量大👦🏿，是钢铁企业很好的市场机会。

“如果国企要走出去🛅，管理层的本土化是必须的，市场化的薪酬会形成鲶鱼效应🤷🏿‍♀️，一旦有了先例，其他改革的推进就会更快🤞🏻。”马国强认为💇🏽‍♀️👷🏿‍♂️，这在推进“一带一路”建设的同时，对国企改革也会形成促进作用。

通用电气全球副总裁刘凤鸣也在同一场合表示🧑🏽‍🏫，“一带一路”对于国企改革是绝好机会🔜。他介绍，通用电气在“一带一路”沿线已经经营很久，和国内国企合作过很多项目。“和国企一起走出去🙋🏽‍♂️，双方有互补性💱，可以少走弯路📦。”刘凤鸣说。

本轮混改更多体现在机制体制上

针对本轮国企的混合所有制改革，与会嘉宾也各抒己见。清华控股董事长徐井宏在发言中说🉑，国有企业首先要解决的问题是明确谁真正为国有资产负责🧹😑，要让国企经营管理团队有强烈的使命感，并实现真正的赋能、赋权🌗，使企业的决策机制、激励机制及运营机制和市场有效结合起来。

“不管是国有企业还是民营企业，首先是企业，要遵循市场规律➛，要与市场机制吻合。如果都做好了👆🏼，国有企业会有很多优势。”徐井宏说。

马国强也认为，本轮混改更多体现在体制机制上，而非资本层面🎴。在他看来，通过混合所有制改革，去除国有企业存在的弊病🏦，例如决策科学性不够🏂，用人多，社会负担重等🤳，国企的效率才能真正提高，在国际市场上有较强的竞争力。

就宝武钢铁而言🆓，马国强表示，集团董事会中的外部董事超过一半，分别来自新加坡☪️、美国、香港等，的确提高了决策效率🧑🏻‍🦱💂🏿，产生了很好的改革成效。

国企技术创新走在前列 商业模式仍需发力

此外🍧，关于国有企业的创新能力🤷🏼，马国强认为人们存在一定的认知误区🦒，认为国企创新能力不及民企🧎🏻‍♂️。他强调🤶🏼，以钢铁为例，国企在技术上已走在世界前列🔮。“中国去年消耗七亿吨钢铁，只进口了一千万吨，真正不能生产的只有三🧑‍🍼、四百万吨👩🏽‍🔧🧝‍♀️。”

马国强指出，中国绝大部分的技术创新都来自于国企🌥，国企在基础性研究🐆👟、原始创新上的投入是民营企业很难达到的。同时他也坦言🧔‍♂️，在商业模式的创新上，国企相对民企仍存在一定的差距🤶🏻。

（来源🍤：中国网财经）